Adviseur Learning & Development

Wat wordt er van jou verwacht als adviseur (digitale) Learning & Development?

Jouw opdracht:

•            het uitwerken van case studies rond digitale L&D in verschillende bedrijven en hun specifieke context (met extra aandacht voor het lokale KMO-weefsel)

•            het faciliteren van co-creatie tussen aanbieders van EdTech en afnemers binnen Vlaamse bedrijven;

•            het identificeren van inspirerende internationale voorbeelden rond digitale Learning & Development, en deze op een laagdrempelige manier vertalen naar de Vlaamse context;

•            het inspireren van bedrijven die op zoek zijn naar oplossingen voor hun L&D vraagstukken;

•            het aanzetten en overtuigen van bedrijven om meer in te zetten op technologie-ondersteund levenslang leren op maat van hun werknemers en hun bedrijf;

•            het organiseren van business events, seminaries, trainingen, lerende netwerken, bootcamps, … om de actoren binnen het ecosysteem te connecteren en te inspireren;

•            het meten van de uptake van EdTech binnen bedrijven.

Jouw profiel:

Wij zijn op zoek naar iemand die als geen ander weet hoe je een visie en strategie uitdraagt op het gebied van L&D. Strategisch en digitaal opleiden en ontwikkelen is jóuw domein. Daarbij weet je de genoemde strategie ook moeiteloos te vertalen naar concrete acties.

·       Je hebt een relevant diploma op masterniveau.

·       Je hebt bij voorkeur relevante ervaring met levenslang leren in een bedrijf (vb. het uitvoeren van de L&D strategie) of aan een kennisinstelling (vb. wetenschappelijk onderzoek of aansturen van het levenslang leren aanbod).

·       Je hebt een uitgesproken interesse in de bedrijfswereld, en bent gebeten door nieuwe technologieën voor opleiding en training.

·       Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (zowel in het Nederlands als in het Engels).

·       Je beschikt over een relevant netwerk of je kan er als geboren netwerker snel één uitbouwen

·       Je bent analytisch ingesteld.

·       Je bent niet bang om met nieuwe ideeën te komen en out of the box te denken.

·       Je werkt resultaatsgericht en je bent een teamspeler die weet anderen te overtuigen.

·       Aantoonbare ervaring met het implementeren van leerstrategieën binnen een onderneming of het inzetten van educatieve technologie voor opleiding en training is uiteraard een grote PLUS voor deze functie.

Ons aanbod

·       Een voltijdse job van onbepaalde duur met flexibele werkuren en een marktconform telewerk-beleid.

·       Een mooie verloning volgens kennis en ervaring, aangevuld met diverse extralegale voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, enz.).

·       Een uitdagende functie met ruime verantwoordelijkheden en heel wat ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Je krijgt de kans om jezelf te ontplooien door te leren over het EdTech-landschap, het (internationale) netwerk waarin wij opereren (typisch de quadrupel helix; maatschappelijke en economische spelers, de academische wereld, de overheid en het onderwijs) en de verdere uitbouw hiervan mee vorm te geven.

·       Je bepaalt zelf je eigen groeitraject. Hetzij verdiepend in je eigen expertisedomein, hetzij verbredend door connecties te leggen met andere expertisedomeinen.

·       Je werkplek bevindt zich verspreid bij de projectpartners in de stad Kortrijk Er is zowel plek voor jou in de kantoren van Voka West-Vlaanderen als op de KU Leuven campus Kulak en op de site van Hangar K in Kortrijk.