Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, vertegenwoordigt meer dan 18.000 ondernemingen, goed voor meer dan 65% procent van de private werkgelegenheid in Vlaanderen en Brussel.
18.000 ondernemingen, dat zijn 18.000 verhalen van mensen die gepassioneerd bezig zijn met hun zaak en die zorgen voor de toegevoegde waarde in Vlaanderen. Bij Voka sta je tussen die 18.000 leden, je helpt hen door ze voortdurend te informeren over politieke, sociale en economische ontwikkelingen. Je vertaalt de mening en de bekommernissen van de Voka-leden naar de publieke opinie, en je draagt de passie van het ondernemerschap mee naar buiten.
Wil jij jouw finance skills inzetten in een financieel gezonde, stabiele organisatie met reeds een sterke geschiedenis achter zich? Dan is deze functie als Financial Controller perfect voor jou. Je komt terecht in een dynamisch team dat niet alleen professionaliteit, maar ook gezelligheid en een sterk teamgevoel hoog in het vaandel draagt.
Met het oog op toekomstige veranderingen binnen het team zoeken wij een financieel expert die een mooie balans heeft tussen controlling en boekhoudkundige kennis. Jouw expertise helpt ons niet alleen om financiële processen te optimaliseren, maar ook om stabiliteit en kwaliteit te waarborgen in onze financiële werking.
Als Financial Controller ben je een onmisbare schakel in onze organisatie. Jouw takenpakket omvat onder meer:
● Directe ondersteuning van de financieel administratief directeur bij dagelijkse activiteiten en strategische beslissingen.
● Opstellen van financiële rapportages, analyses en management documenten.
● Doorlichten en optimaliseren van financiële processen.
● Voorbereiden en rapporteren van kwartaalafsluitingen en andere financiële overzichten.
● Monitoren van budgetten en financiële prestaties, en rapporteren hierover.
● Voorbereiden en begeleiden van de jaarlijkse audit.
● Fungeren als SPOC binnen de Competence Central Finance.
● Verwerken van financiële vragen en ad-hoc analyses binnen de organisatie.
Indien je affiniteit hebt met procesoptimalisatie, is dit een mooie plus, maar geen vereiste.
Wat breng je mee?
● Opleiding & ervaring: Een afgeronde opleiding in Finance, Bedrijfskunde of een gerelateerde richting, met relevante ervaring in controlling en boekhouding (minstens 5 jaar ervaring)
● Vaardigheden: Geavanceerde kennis van Excel (draaitabellen, complexe formules), ervaring met systemen zoals Business Central, CRM en Power BI.
● Talen: Vloeiend Nederlands is een must; een basiskennis Engels is gewenst.
● Soft skills:
○ Loyaal en betrouwbaar.
○ Je neemt de tijd om beslissingen te onderbouwen.
○ Zelfstandigheid en discretie, met een scherp oog voor detail.
○ Je bent iemand die stabiliteit zoekt en houdt van een duurzame samenwerking.
What’s in it for you?
Terwijl je deze rol opneemt werk je in een omgeving waar balans en werkplezier centraal staan. Je kan hierbij rekenen op:
● Een stabiele werkomgeving: De organisatie heeft een rijke geschiedenis en biedt uitstekende werkzekerheid.
● Een professioneel team: Je werkt samen met ervaren professionals in een omgeving die kennis, stabiliteit én dynamiek combineert.
● Flexibiliteit: Het starten en eindigen van de werkdag doe je wanneer het jou het beste uitkomt dankzij ruime glijtijden.
● Gezelligheid: Naast hard werken wordt er ook volop aandacht besteed aan een aangename werksfeer met teamuitjes, after work drinks en op-en-top collegialiteit.
● Moderne faciliteiten: Het prachtige kantoor biedt alles wat je nodig hebt voor een productieve en fijne werkdag.
● Een competitief bruto maandsalaris.
● Voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, telewerkvergoeding, gsm, laptop, bedrijfswagen, en een Flex Income Plan.
● Vakantie: 20 wettelijke dagen, 11 feestdagen, en tot 8 ADV-dagen afhankelijk van je uurrooster.
Ben jij de persoon die we zoeken?
Herken jij jezelf in deze rol? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!
Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière!
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Privacyverklaring
Deze privacyverklaring is een uitbreiding van de algemene privacyverklaring (https://www.voka.be/privacy) en is enkel bedoeld om sollicitanten te informeren over de wijze waarop Voka Shared Services cvba, Vlaams Netwerk van Ondernemingen, afgekort Voka, de verschillende Voka-Kamers van Koophandel en Voka Metropolitan (hierna “Voka”) de gegevens van sollicitanten verzamelt en verwerkt en is van toepassing op alle werving- en selectie procedures.
Deze privacy verklaring kan telkens worden aangepast aan recente ontwikkelingen. Kijk dus regelmatig op https://www.voka.be/privacy om op de hoogte te blijven van eventuele aanpassingen.
De doeleinden van het verzamelen en verwerken
De gegevens en documenten die door de sollicitant worden verstrekt, worden door Voka onder meer verwerkt om te bepalen of de sollicitant in aanmerking komt voor een positie binnen Voka. Teneinde een goede selectie te maken van sollicitanten op de juiste vacatures, kan het werving- en selectieproces bij Voka bestaan uit het vergelijken van de gegevens van de sollicitant met de vacature(s) en de daarbij behorende kwalificaties, het eventueel contact opnemen met sollicitanten voor een nadere kennismaking, voor zover van toepassing, het contact opnemen met opgegeven referenten/opleidingsinstituten.
Daarnaast kunnen de gegevens worden verwerkt voor het doorgeven van informatie aan de betreffende sollicitant over andere vacatures waarvoor de sollicitant in aanmerking zou kunnen komen. Ook kunnen de gegevens van de sollicitant binnen Voka worden doorgegeven of een sollicitant eventueel in aanmerking komt voor een andere functie dan de functie waarvoor gesolliciteerd is. Verder kunnen de gegevens worden gebruikt om algemene informatie te versturen aan de sollicitant.
Als een sollicitant wordt aangenomen, kunnen verkregen persoonsgegevens verder worden verwerkt voor de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, waaronder het opstellen van de arbeidsovereenkomst, voor administratieve doeleinden en introductie van sollicitant binnen Voka.
Welke gegevens worden verwerkt?
Voka verwerkt persoonsgegevens die relevant kunnen zijn voor de werving- en selectieprocedure. Dit betreft in ieder geval de gegevens zoals die door de sollicitant zijn verstrekt, waaronder contactgegevens, het geslacht, de geboortedatum van de sollicitant en een eventueel toegevoegde foto. Verder kunnen relevant zijn, de opleiding, gevolgde cursussen, stages en de arbeidsgeschiedenis van de sollicitant.
Indien dit voor de functie nodig is, kunnen sollicitanten worden onderworpen aan een geschiktheidstest. In dat geval worden aan de degenen die met de uitvoering daarvan belast zijn, die persoonsgegevens verstrekt die noodzakelijk zijn met het oog op het geschiktheidsonderzoek.
Het bewaren van gegevens
Voka bewaart de gegevens van sollicitanten uiterlijk 1 jaar na het afronden van de werving- en selectieprocedure.
De rechten van de sollicitant
Een sollicitant heeft het recht op inzage in de verwerking van diens persoonsgegevens. Verzoeken op dit gebied dienen te worden gericht aan het hieronder genoemde e-mailadres. Naar aanleiding van een dergelijk verzoek, kan een sollicitant vragen om diens gegevens te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen of te afschermen, ingeval de gegevens bijvoorbeeld feitelijk onjuist zijn.
Contact en vragen
Een sollicitant die aanwijzingen van misbruik of een klacht heeft over de verwerking van respectievelijke persoonsgegevens kan altijd contact opnemen met de data protection officer van Voka via privacy@voka.be.
Een sollicitant heeft het recht een klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit, dit is de toezichthoudende autoriteit op het gebied van privacybescherming in België: https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier