Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, vertegenwoordigt meer dan 18.000 ondernemingen, goed voor meer dan 65% procent van de private werkgelegenheid in Vlaanderen en Brussel.
18.000 ondernemingen, dat zijn 18.000 verhalen van mensen die gepassioneerd bezig zijn met hun zaak en die zorgen voor de toegevoegde waarde in Vlaanderen. Bij Voka sta je tussen die 18.000 leden, je helpt hen door ze voortdurend te informeren over politieke, sociale en economische ontwikkelingen. Je vertaalt de mening en de bekommernissen van de Voka-leden naar de publieke opinie, en je draagt de passie van het ondernemerschap mee naar buiten.
Stroomt door jouw aderen een mix van verkooptalent, spotten van opportuniteiten en het zoeken naar verborgen parels? Word je helemaal warm van het binnenhalen van een publiciteitsdeal en het opzetten van nieuwe partnerships? Draag je ondernemerschap een warm hart toe? Dan ben jij de persoon die we zoeken om in naam van Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant op interessante ondernemers en bedrijven af te stappen en met hen te kijken hoe hun verhaal en aanbod binnen onze kanalen kenbaar te maken.
Wervend is je ‘middle name’
Elke maand krijgen de 6.000 ondernemingen die lid zijn van Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant het magazine Ondernemers in de bus. Dit magazine bestaat uit interviews met ondernemers, nieuws uit de regio, actuele (politieke) thema’s, … Maar er is ook de ruimte voor publiciteit. En het is jouw uitdaging om die ruimte op te vullen met advertenties, experten- pagina’s en publireportages van bedrijven uit onze provincie.
Daarnaast hebben we ook heel wat partnerships. Jij houdt de vinger aan de pols of ze krijgen waar ze recht op hebben en je fungeert als coördinator tussen de partner en onze interne collega’s. Jij houdt je ogen en oren ook open voor mogelijke nieuwe partners zowel rond onze expertise domeinen (internationaal ondernemen, duurzaamheid, digitalisatie & innovatie, arbeidsmarkt, starten & financiering, ...) als voor evenementen.
Sales zit in je genen: je voelt feilloos aan waar bedrijven nood aan hebben, spot opportuniteiten nog voor ze expliciet benoemd worden en vertaalt visibiliteitsbehoeften moeiteloos naar concrete, creatieve en strategische kansen binnen ons brede aanbod.
· Je analyseert de advertentienoden in Vlaams-Brabant en kent de Vlaams-Brabantse bedrijven die hun verhaal en aanbod kenbaar willen maken aan andere ondernemers.
· Je denkt proactief mee over hoe we maximale impact en zichtbaarheid kunnen creëren.
· Je verzorgt de verkoop van advertenties en publireportages voor het magazine.Ondernemers Vlaams-Brabant. Je volgt op dat alles vlekkeloos verloopt van bestelling tot publicatie samen met de collega’s van het communicatieteam.
· Je volgt de bestaande partnerships op en zorgt voor de coördinatie tussen de partner en de verschillende teams. Je bent ook de lead in het opzetten en binnenhalen van nieuwe partnerships. Je denkt mee na hoe deze het beste vorm te geven.
· Je ondersteunt mee onze grote evenementen en de regiowerking door ook daar te kijken voor regiopartners en eventsponsoring.
· Je legt slimme, waardevolle linken tussen de doelstellingen van een bedrijf en de vele mogelijkheden die onze organisatie biedt.
· Je bent als Voka-ambassadeur op de netwerkactiviteiten van Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant maar ook bij andere activiteiten aanwezig.
Wat zoeken wij in onze ideale collega
· Je hebt ervaring in de verkoop (van publiciteit).
· Je bent commercieel, klantvriendelijk en communicatief ingesteld.
· Je hebt een netwerk bij (Vlaams-Brabantse) ondernemers.
· Je werkt graag zelfstandig en vindt het ook leuk om met verschillende teams en stakeholders samen te werken.
· Je houdt jouw eigen administratie bij en kan inhoudelijk en financieel rapporteren en registreren in een CRM-systeem.
· Je bent een geboren organisator met sterke planning skills die prioriteiten kan stellen.
· Je wordt enthousiast van nieuwe projecten en ideeën voor events en denkt graag mee over mogelijke invullingen en partners.
· Je ziet het ook zitten om zelf projecten op te zetten en van A-Z te organiseren binnen jouw takenpakket.
· Je hebt een brede interesse in socio-economische actualiteit en het bedrijfsleven.
· Een voltijds contract van onbepaalde duur.
· Het sterke en collegiale Voka Vlaams-Brabant ecosysteem met een 50-tal collega’s van allerlei pluimage.
· Een job die zowel uitdaging en afwisseling als een grote autonomie biedt.
· Een competitief loon met een pakket aan extralegale voordelen.
Denk je dat je je bij ons als een vis in het water voelt?
Wij werven aan op basis van deze functievereisten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid en je kan meteen in dienst treden. Heb je nog vragen? Stel ze ons! Ga je meteen voor de job zelf? Blaas ons dan van onze sokken met jouw CV en motivatiebrief.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Privacyverklaring
Deze privacyverklaring is een uitbreiding van de algemene privacyverklaring (https://www.voka.be/privacy) en is enkel bedoeld om sollicitanten te informeren over de wijze waarop Voka Shared Services cvba, Vlaams Netwerk van Ondernemingen, afgekort Voka, de verschillende Voka-Kamers van Koophandel en Voka Metropolitan (hierna “Voka”) de gegevens van sollicitanten verzamelt en verwerkt en is van toepassing op alle werving- en selectie procedures.
Deze privacy verklaring kan telkens worden aangepast aan recente ontwikkelingen. Kijk dus regelmatig op https://www.voka.be/privacy om op de hoogte te blijven van eventuele aanpassingen.
De doeleinden van het verzamelen en verwerken
De gegevens en documenten die door de sollicitant worden verstrekt, worden door Voka onder meer verwerkt om te bepalen of de sollicitant in aanmerking komt voor een positie binnen Voka. Teneinde een goede selectie te maken van sollicitanten op de juiste vacatures, kan het werving- en selectieproces bij Voka bestaan uit het vergelijken van de gegevens van de sollicitant met de vacature(s) en de daarbij behorende kwalificaties, het eventueel contact opnemen met sollicitanten voor een nadere kennismaking, voor zover van toepassing, het contact opnemen met opgegeven referenten/opleidingsinstituten.
Daarnaast kunnen de gegevens worden verwerkt voor het doorgeven van informatie aan de betreffende sollicitant over andere vacatures waarvoor de sollicitant in aanmerking zou kunnen komen. Ook kunnen de gegevens van de sollicitant binnen Voka worden doorgegeven of een sollicitant eventueel in aanmerking komt voor een andere functie dan de functie waarvoor gesolliciteerd is. Verder kunnen de gegevens worden gebruikt om algemene informatie te versturen aan de sollicitant.
Als een sollicitant wordt aangenomen, kunnen verkregen persoonsgegevens verder worden verwerkt voor de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, waaronder het opstellen van de arbeidsovereenkomst, voor administratieve doeleinden en introductie van sollicitant binnen Voka.
Welke gegevens worden verwerkt?
Voka verwerkt persoonsgegevens die relevant kunnen zijn voor de werving- en selectieprocedure. Dit betreft in ieder geval de gegevens zoals die door de sollicitant zijn verstrekt, waaronder contactgegevens, het geslacht, de geboortedatum van de sollicitant en een eventueel toegevoegde foto. Verder kunnen relevant zijn, de opleiding, gevolgde cursussen, stages en de arbeidsgeschiedenis van de sollicitant.
Indien dit voor de functie nodig is, kunnen sollicitanten worden onderworpen aan een geschiktheidstest. In dat geval worden aan de degenen die met de uitvoering daarvan belast zijn, die persoonsgegevens verstrekt die noodzakelijk zijn met het oog op het geschiktheidsonderzoek.
Het bewaren van gegevens
Voka bewaart de gegevens van sollicitanten uiterlijk 1 jaar na het afronden van de werving- en selectieprocedure.
De rechten van de sollicitant
Een sollicitant heeft het recht op inzage in de verwerking van diens persoonsgegevens. Verzoeken op dit gebied dienen te worden gericht aan het hieronder genoemde e-mailadres. Naar aanleiding van een dergelijk verzoek, kan een sollicitant vragen om diens gegevens te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen of te afschermen, ingeval de gegevens bijvoorbeeld feitelijk onjuist zijn.
Contact en vragen
Een sollicitant die aanwijzingen van misbruik of een klacht heeft over de verwerking van respectievelijke persoonsgegevens kan altijd contact opnemen met de data protection officer van Voka via privacy@voka.be.
Een sollicitant heeft het recht een klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit, dit is de toezichthoudende autoriteit op het gebied van privacybescherming in België: https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier