Voka
Naar voka.be

Terug naar vacature overzicht

Relatiebeheerder regio Kempen

Geel

Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, vertegenwoordigt meer dan 18.000 ondernemingen, goed voor meer dan 65% procent van de private werkgelegenheid in Vlaanderen en Brussel.

18.000 ondernemingen, dat zijn 18.000 verhalen van mensen die gepassioneerd bezig zijn met hun zaak en die zorgen voor de toegevoegde waarde in Vlaanderen. Bij Voka sta je tussen die 18.000 leden, je helpt hen door ze voortdurend te informeren over politieke, sociale en economische ontwikkelingen. Je vertaalt de mening en de bekommernissen van de Voka-leden naar de publieke opinie, en je draagt de passie van het ondernemerschap mee naar buiten.

 

https://www.voka.be

solliciteren

Voka – Kamer van Koophandel Mechelen-Kempen zoekt een nieuwe collega! We wensen ons team graag uit te breiden met een:

 

Relatiebeheerder (in onze regio Kempen)

 

Ben jij een commercieel talent met een uitgesproken passie voor ondernemerschap?

Heb je ervaring in het bedrijfsleven in commerciële en klantgerichte functies? Bezit je een sterk inlevingsvermogen voor wat bedrijven en ondernemers echt bezighoudt? Heb je de drive en resultaatgerichtheid om doelen te stellen en die te realiseren? Kan je als geboren netwerker mensen warm maken en overtuigen?  Dan ben jij misschien onze nieuwe relatiebeheerder!

Wat wordt er van jou verwacht?

·       Je hebt twee prioriteiten binnen de functie: de werving van nieuwe leden én de retentie van bestaande leden;

·       Je bent een kei in het leggen van contacten met ondernemers en je krijgt energie van hen te overtuigen van ons verhaal;

·       Je geeft advies aan potentiële leden zodat ze zo optimaal mogelijk gebruik kunnen maken van het lidmaatschap;

·       Je kent onze organisatie door en door om bestaande leden op gepaste wijze de juiste diensten te kunnen aanbieden zodat wij constant blijven groeien;

·       Je vertegenwoordigt onze organisatie als goede ambassadeur op verschillende events;

·       Je zet alles in het werk om zowel de individuele als collectieve doelstellingen te behalen;

·       Je verwerkt de administratie van je contacten en contactmomenten in onze databank;

·       Je brengt regelmatig rapport uit aan de commercieel manager en geeft interessante leads door aan je collega’s.

Wat maakt van jou dé ideale kandida(a)te voor deze job….

·       Je kent je weg al binnen het bedrijvennetwerk in onze regio Kempen;

·       Je bent communicatief sterk en commercieel ingesteld;

·       Je bent goed in het onderhouden van relaties met leden;

·       Je bent sterk in netwerken en laat je niet laat afschrikken door avondwerk;

·       Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheid;

·       Je bent accuraat, loyaal en bent in staat om prioriteiten te stellen en vooruit te denken;

·       Je kunt zelfstandig werken;

·       Je hebt een sterke overtuigingskracht;

·       Je kunt goed luisteren en je verplaatsen in de wensen van onze leden;

·       Je bent een doorzetter en gericht op behalen van targets.

Wat bieden wij jou aan?

·       Een voltijds contract van onbepaalde duur;

·       Een competitief salaris met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen;

·       Een bedrijfscultuur waarin levenslang leren centraal staat;

·       Een boeiende en gevarieerde functie met vele contacten;

·       Een enthousiast team waarbij #samenzijnwijvoka het motto is.

Het startloon bevindt zich in het loonvork van de relatiebeheerders, adviseurs en coördinatoren. Het startloon varieert van juniorprofiel (70% van de norm) tot expertprofiel (130%). Hou er rekening mee dat we in kader van transparantie streven naar een startloon dat zich bevindt rond onze norm van 4000€ bruto voor relatiebeheerders met de juiste competenties en de nodige ervaring.

Bruto loon per maand

€2.850 - €5.300
PC 200

Download bijlage(s)

solliciteren

Trots gehost door

Privacy beleid

Privacyverklaring


Deze privacyverklaring is een uitbreiding van de algemene privacyverklaring (https://www.voka.be/privacy) en is enkel bedoeld om sollicitanten te informeren over de wijze waarop Voka Shared Services cvba, Vlaams Netwerk van Ondernemingen, afgekort Voka, de verschillende Voka-Kamers van Koophandel en Voka Metropolitan (hierna “Voka”) de gegevens van sollicitanten verzamelt en verwerkt en is van toepassing op alle werving- en selectie procedures.


Deze privacy verklaring kan telkens worden aangepast aan recente ontwikkelingen. Kijk dus regelmatig op https://www.voka.be/privacy om op de hoogte te blijven van eventuele aanpassingen.


De doeleinden van het verzamelen en verwerken


De gegevens en documenten die door de sollicitant worden verstrekt, worden door Voka onder meer verwerkt om te bepalen of de sollicitant in aanmerking komt voor een positie binnen Voka. Teneinde een goede selectie te maken van sollicitanten op de juiste vacatures, kan het werving- en selectieproces bij Voka bestaan uit het vergelijken van de gegevens van de sollicitant met de vacature(s) en de daarbij behorende kwalificaties, het eventueel contact opnemen met sollicitanten voor een nadere kennismaking, voor zover van toepassing, het contact opnemen met opgegeven referenten/opleidingsinstituten.


Daarnaast kunnen de gegevens worden verwerkt voor het doorgeven van informatie aan de betreffende sollicitant over andere vacatures waarvoor de sollicitant in aanmerking zou kunnen komen. Ook kunnen de gegevens van de sollicitant binnen Voka worden doorgegeven of een sollicitant eventueel in aanmerking komt voor een andere functie dan de functie waarvoor gesolliciteerd is. Verder kunnen de gegevens worden gebruikt om algemene informatie te versturen aan de sollicitant.


Als een sollicitant wordt aangenomen, kunnen verkregen persoonsgegevens verder worden verwerkt voor de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, waaronder het opstellen van de arbeidsovereenkomst, voor administratieve doeleinden en introductie van sollicitant binnen Voka.


Welke gegevens worden verwerkt?


Voka verwerkt persoonsgegevens die relevant kunnen zijn voor de werving- en selectieprocedure. Dit betreft in ieder geval de gegevens zoals die door de sollicitant zijn verstrekt, waaronder contactgegevens, het geslacht, de geboortedatum van de sollicitant en een eventueel toegevoegde foto. Verder kunnen relevant zijn, de opleiding, gevolgde cursussen, stages en de arbeidsgeschiedenis van de sollicitant.
Indien dit voor de functie nodig is, kunnen sollicitanten worden onderworpen aan een geschiktheidstest. In dat geval worden aan de degenen die met de uitvoering daarvan belast zijn, die persoonsgegevens verstrekt die noodzakelijk zijn met het oog op het geschiktheidsonderzoek.


Het bewaren van gegevens


Voka bewaart de gegevens van sollicitanten uiterlijk 1 jaar na het afronden van de werving- en selectieprocedure.


De rechten van de sollicitant


Een sollicitant heeft het recht op inzage in de verwerking van diens persoonsgegevens. Verzoeken op dit gebied dienen te worden gericht aan het hieronder genoemde e-mailadres. Naar aanleiding van een dergelijk verzoek, kan een sollicitant vragen om diens gegevens te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen of te afschermen, ingeval de gegevens bijvoorbeeld feitelijk onjuist zijn.


Contact en vragen


Een sollicitant die aanwijzingen van misbruik of een klacht heeft over de verwerking van respectievelijke persoonsgegevens kan altijd contact opnemen met de data protection officer van Voka via privacy@voka.be.


Een sollicitant heeft het recht een klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit, dit is de toezichthoudende autoriteit op het gebied van privacybescherming in België: https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be. 


 

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?