Coördinator pop-up Talentcenter (operationeel)

in Hybride (Antwerpen)

Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, vertegenwoordigt meer dan 18.000 ondernemingen, goed voor meer dan 65% procent van de private werkgelegenheid in Vlaanderen en Brussel.

18.000 ondernemingen, dat zijn 18.000 verhalen van mensen die gepassioneerd bezig zijn met hun zaak en die zorgen voor de toegevoegde waarde in Vlaanderen. Bij Voka sta je tussen die 18.000 leden, je helpt hen door ze voortdurend te informeren over politieke, sociale en economische ontwikkelingen. Je vertaalt de mening en de bekommernissen van de Voka-leden naar de publieke opinie, en je draagt de passie van het ondernemerschap mee naar buiten.

 

https://www.voka.be

Coördinator pop-up Talentcenter

Wil jij mee jongeren helpen hun talenten ontdekken? Voor de uitbreiding van ons Talentcenter in Antwerpen zoeken we een enthousiaste operationele coördinator die scholen begeleidt en ervoor zorgt dat elke testdag vlot verloopt.

Jouw functie

Als Talentcenter-coördinator begeleid je jongeren van 12 tot 14 jaar tijdens hun bezoek aan het Talentcenter. Via verschillende opdrachten en testen ontdekken zij hun talenten en interesses, zodat ze beter voorbereid zijn op hun studie- en beroepskeuze. Jij zorgt voor een warm onthaal, een vlot verloop van de testdagen en een fijne ervaring voor leerlingen en leerkrachten.

Wie ben Jij…? Jij

• werkt graag met jongeren en haalt energie uit hun begeleiding;

• bent organisatorisch sterk en werkt zelfstandig;

• legt vlot contacten met scholen, leerkrachten en collega's;

• communiceert vlot in het Nederlands, mondeling én schriftelijk;

• bent flexibel en verplaatst je graag naar verschillende locaties in Antwerpen;

• bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe toepassingen kennen;

• hebt een rijbewijs B;

• affiniteit met onderwijs is een plus.

Wat doe je?

  • bouwt het pop-up Talentcenter op en stemt af met de gastlocatie;

  • plant schoolbezoeken en beheert de inschrijvingen;

  • ontvangt leerlingen en leerkrachten en begeleidt de testdagen;

  • ondersteunt jongeren bij de verschillende testen en zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving;

  • verwerkt de testresultaten en volgt de communicatie rond het Talentcenter op. 

Wat bieden we?

Je krijgt een voltijdse job met een vast contract, veel afwisseling en een grote mate van zelfstandigheid. Je werkt meestal tijdens de kantooruren en verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties. Daarbovenop bieden we een competitief loonpakket met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering, een thuiswerkvergoeding en een flexibel inkomstenplan.

Download bijlage(s)

Trots gehost door

Privacy beleid

Privacyverklaring


Deze privacyverklaring is een uitbreiding van de algemene privacyverklaring (https://www.voka.be/privacy) en is enkel bedoeld om sollicitanten te informeren over de wijze waarop Voka Shared Services cvba, Vlaams Netwerk van Ondernemingen, afgekort Voka, de verschillende Voka-Kamers van Koophandel en Voka Metropolitan (hierna “Voka”) de gegevens van sollicitanten verzamelt en verwerkt en is van toepassing op alle werving- en selectie procedures.


Deze privacy verklaring kan telkens worden aangepast aan recente ontwikkelingen. Kijk dus regelmatig op https://www.voka.be/privacy om op de hoogte te blijven van eventuele aanpassingen.


De doeleinden van het verzamelen en verwerken


De gegevens en documenten die door de sollicitant worden verstrekt, worden door Voka onder meer verwerkt om te bepalen of de sollicitant in aanmerking komt voor een positie binnen Voka. Teneinde een goede selectie te maken van sollicitanten op de juiste vacatures, kan het werving- en selectieproces bij Voka bestaan uit het vergelijken van de gegevens van de sollicitant met de vacature(s) en de daarbij behorende kwalificaties, het eventueel contact opnemen met sollicitanten voor een nadere kennismaking, voor zover van toepassing, het contact opnemen met opgegeven referenten/opleidingsinstituten.


Daarnaast kunnen de gegevens worden verwerkt voor het doorgeven van informatie aan de betreffende sollicitant over andere vacatures waarvoor de sollicitant in aanmerking zou kunnen komen. Ook kunnen de gegevens van de sollicitant binnen Voka worden doorgegeven of een sollicitant eventueel in aanmerking komt voor een andere functie dan de functie waarvoor gesolliciteerd is. Verder kunnen de gegevens worden gebruikt om algemene informatie te versturen aan de sollicitant.


Als een sollicitant wordt aangenomen, kunnen verkregen persoonsgegevens verder worden verwerkt voor de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, waaronder het opstellen van de arbeidsovereenkomst, voor administratieve doeleinden en introductie van sollicitant binnen Voka.


Welke gegevens worden verwerkt?


Voka verwerkt persoonsgegevens die relevant kunnen zijn voor de werving- en selectieprocedure. Dit betreft in ieder geval de gegevens zoals die door de sollicitant zijn verstrekt, waaronder contactgegevens, het geslacht, de geboortedatum van de sollicitant en een eventueel toegevoegde foto. Verder kunnen relevant zijn, de opleiding, gevolgde cursussen, stages en de arbeidsgeschiedenis van de sollicitant.
Indien dit voor de functie nodig is, kunnen sollicitanten worden onderworpen aan een geschiktheidstest. In dat geval worden aan de degenen die met de uitvoering daarvan belast zijn, die persoonsgegevens verstrekt die noodzakelijk zijn met het oog op het geschiktheidsonderzoek.


Het bewaren van gegevens


Voka bewaart de gegevens van sollicitanten uiterlijk 1 jaar na het afronden van de werving- en selectieprocedure.


De rechten van de sollicitant


Een sollicitant heeft het recht op inzage in de verwerking van diens persoonsgegevens. Verzoeken op dit gebied dienen te worden gericht aan het hieronder genoemde e-mailadres. Naar aanleiding van een dergelijk verzoek, kan een sollicitant vragen om diens gegevens te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen of te afschermen, ingeval de gegevens bijvoorbeeld feitelijk onjuist zijn.


Contact en vragen


Een sollicitant die aanwijzingen van misbruik of een klacht heeft over de verwerking van respectievelijke persoonsgegevens kan altijd contact opnemen met de data protection officer van Voka via privacy@voka.be.


Een sollicitant heeft het recht een klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit, dit is de toezichthoudende autoriteit op het gebied van privacybescherming in België: https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be


 

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?