Coördinator finance & ondernemerschap

Antwerpen

Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, vertegenwoordigt meer dan 18.000 ondernemingen, goed voor meer dan 65% procent van de private werkgelegenheid in Vlaanderen en Brussel.

18.000 ondernemingen, dat zijn 18.000 verhalen van mensen die gepassioneerd bezig zijn met hun zaak en die zorgen voor de toegevoegde waarde in Vlaanderen. Bij Voka sta je tussen die 18.000 leden, je helpt hen door ze voortdurend te informeren over politieke, sociale en economische ontwikkelingen. Je vertaalt de mening en de bekommernissen van de Voka-leden naar de publieke opinie, en je draagt de passie van het ondernemerschap mee naar buiten.

 

https://www.voka.be

Coördinator finance & ondernemerschap

Finance boeit je. Ondernemers vooruithelpen drijft je

Volg jij het financiële nieuws op de voet, verdiep je je graag in financiering of heb je zelf al eens een project op poten gezet? Krijg je energie van nieuwe ideeën, mensen samenbrengen en kansen creëren? Wil je ondernemen, maar dan in dienstverband? Dan zoeken we jou!

Je hoeft nog geen expert te zijn of een indrukwekkend cv voor te leggen. Wat voor ons telt, is je goesting om bij te leren, initiatief te nemen en ondernemers vooruit te helpen. Ook als je pas afgestudeerd bent, ben je meer dan welkom.

Binnen het team Starten en Snelle Groei van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland help je start-ups en scale-ups om financieel sterker te staan en verder te groeien. Je bouwt mee aan financiële opleidingen en trajecten, brengt ondernemers en experten samen en bent een eerste aanspreekpunt voor vragen over financiering.

Je krijgt de ruimte om zelf ideeën aan te brengen, nieuwe initiatieven op te zetten en financiële thema's te vertalen naar trajecten waar ondernemers écht iets aan hebben. Zo combineer je organiseren, adviseren, netwerken en ondernemen in één veelzijdige functie.

Kerntaken, verantwoordelijkheden &n wie zoeken wij?

Finance boeit je. Ondernemers vooruithelpen drijft je

  • Trajecten en workshops uitbouwen: Je bedenkt en organiseert financiële opleidingen voor start-ups en scale-ups. Je bepaalt mee de thema's, brengt de juiste experten samen en begeleidt de sessies. Heb je voldoende ervaring opgebouwd? Dan krijg je ook de kans om zelf workshops te geven.

  • Sparren met experten en sprekers: Je zoekt voor elk onderwerp de beste mensen en brieft hen. Zo bouw je een netwerk uit van banken, PMV, VLAIO, investeerders en andere partners.

  • Ondernemers enthousiast maken: Je gaat actief op zoek naar deelnemers voor jouw trajecten. Je legt contacten via je netwerk en op events, maar neemt ook de telefoon om ondernemers te overtuigen om deel te nemen. Je ziet commerciële kansen en durft ervoor te gaan.

  • Behoeften analyseren: Je luistert waar ondernemers (financieel) mee worstelen en vertaalt dat in nieuwe sessies of trajecten.

  • Ondernemers samenbrengen: Je faciliteert peer-to-peernetwerken waarin ondernemers ervaringen delen, financiële uitdagingen bespreken en van elkaar leren. Je stimuleert de uitwisseling van ideeën en helpt hen om samen sterker te ondernemen.

  • Eerste aanspreekpunt: Je vangt financieringsvragen op en brengt de ondernemer bij de juiste collega, expert of partner. Naarmate je kennis en ervaring groeien, neem je ook zelf meer inhoudelijke begeleiding op.

Wie ben jij?

  • Je bent nieuwsgierig naar finance. Je volgt de financiële actualiteit, verdiept je graag in financiering of ondernemerschap, belegt misschien zelf of deed relevante praktijkervaring op. Je hoeft geen financieel expert te zijn, maar je hebt zin om je in financiële thema's vast te bijten en er steeds meer over te leren.

  • Een mini-ondernemer. Je wil ondernemen, maar dan in dienstverband. Misschien heb je al iets opgezet: een bijberoep, een webshop, een evenement. Je neemt initiatief en wacht niet tot iemand je zegt wat je moet doen.

  • Commercieel en klantgericht. Je stapt makkelijk op mensen af en durft ook de telefoon te nemen. Je zoekt naar wat ondernemers nodig hebben en enthousiasmeert hen voor ons aanbod.

  • Zelfstandig en teamspeler. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en brengt projecten tot een goed einde. Tegelijk help je collega’s waar nodig en deel je graag kennis.

  • Je communiceert vlot. Je legt makkelijk contact, bouwt vertrouwen op en kan informatie helder overbrengen. Je vindt het fijn om met ondernemers en experten samen te werken.

  • Flexibel en leergierig. Deadlines geven je energie. Je vindt het geen probleem als een opleiding of event soms ’s avonds plaatsvindt en je blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in finance en ondernemerschap.

  • Je achtergrond is minder belangrijk dan je ingesteldheid. Je hebt bij voorkeur een opleiding in een economische of financiële richting en bent schoolverlater of hebt al een eerste werkervaring. Maar minstens even belangrijk zijn je interesse in finance, je ondernemingszin en je goesting om bij te leren. Ook als je niet helemaal in het klassieke plaatje past, horen we graag van je.

Wat bieden we jou?

  • Voka-Kamer van Koophandel biedt een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring, aangevuld met extra voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en aanvullende pensioenopbouw.

  • Een jong, gedreven team waar je veel vrijheid krijgt om zelf trajecten uit te bouwen.

  • Je krijgt een grondige inwerkperiode, leert van ervaren collega's en bouwt stap voor stap je kennis van financiering en ondernemerschap uit. Je krijgt de ruimte om eigen ideeën te realiseren en kunt op termijn ook zelf workshops geven en ondernemers inhoudelijk begeleiden.

  • Een stabiele organisatie die continu innoveert.

  • Een voltijdse functie met een vast contract.

  • Je werkt vanuit Antwerpen en bedient de Antwerps-Wase bedrijfswereld. Na de inwerkperiode kan je één dag per week telewerken.

 

Download bijlage(s)

Voka – Coördinator finance & ondernemerschap

Coördinator finance & ondernemerschap

Finance boeit je. Ondernemers vooruithelpen drijft je

Volg jij het financiële nieuws op de voet, verdiep je je graag in financiering of heb je zelf al eens een project op poten gezet? Krijg je energie van nieuwe ideeën, mensen samenbrengen en kansen creëren? Wil je ondernemen, maar dan in dienstverband? Dan zoeken we jou!

Je hoeft nog geen expert te zijn of een indrukwekkend cv voor te leggen. Wat voor ons telt, is je goesting om bij te leren, initiatief te nemen en ondernemers vooruit te helpen. Ook als je pas afgestudeerd bent, ben je meer dan welkom.

Binnen het team Starten en Snelle Groei van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland help je start-ups en scale-ups om financieel sterker te staan en verder te groeien. Je bouwt mee aan financiële opleidingen en trajecten, brengt ondernemers en experten samen en bent een eerste aanspreekpunt voor vragen over financiering.

Je krijgt de ruimte om zelf ideeën aan te brengen, nieuwe initiatieven op te zetten en financiële thema's te vertalen naar trajecten waar ondernemers écht iets aan hebben. Zo combineer je organiseren, adviseren, netwerken en ondernemen in één veelzijdige functie.

Kerntaken, verantwoordelijkheden &n wie zoeken wij?

Finance boeit je. Ondernemers vooruithelpen drijft je

  • Trajecten en workshops uitbouwen: Je bedenkt en organiseert financiële opleidingen voor start-ups en scale-ups. Je bepaalt mee de thema's, brengt de juiste experten samen en begeleidt de sessies. Heb je voldoende ervaring opgebouwd? Dan krijg je ook de kans om zelf workshops te geven.

  • Sparren met experten en sprekers: Je zoekt voor elk onderwerp de beste mensen en brieft hen. Zo bouw je een netwerk uit van banken, PMV, VLAIO, investeerders en andere partners.

  • Ondernemers enthousiast maken: Je gaat actief op zoek naar deelnemers voor jouw trajecten. Je legt contacten via je netwerk en op events, maar neemt ook de telefoon om ondernemers te overtuigen om deel te nemen. Je ziet commerciële kansen en durft ervoor te gaan.

  • Behoeften analyseren: Je luistert waar ondernemers (financieel) mee worstelen en vertaalt dat in nieuwe sessies of trajecten.

  • Ondernemers samenbrengen: Je faciliteert peer-to-peernetwerken waarin ondernemers ervaringen delen, financiële uitdagingen bespreken en van elkaar leren. Je stimuleert de uitwisseling van ideeën en helpt hen om samen sterker te ondernemen.

  • Eerste aanspreekpunt: Je vangt financieringsvragen op en brengt de ondernemer bij de juiste collega, expert of partner. Naarmate je kennis en ervaring groeien, neem je ook zelf meer inhoudelijke begeleiding op.

Wie ben jij?

  • Je bent nieuwsgierig naar finance. Je volgt de financiële actualiteit, verdiept je graag in financiering of ondernemerschap, belegt misschien zelf of deed relevante praktijkervaring op. Je hoeft geen financieel expert te zijn, maar je hebt zin om je in financiële thema's vast te bijten en er steeds meer over te leren.

  • Een mini-ondernemer. Je wil ondernemen, maar dan in dienstverband. Misschien heb je al iets opgezet: een bijberoep, een webshop, een evenement. Je neemt initiatief en wacht niet tot iemand je zegt wat je moet doen.

  • Commercieel en klantgericht. Je stapt makkelijk op mensen af en durft ook de telefoon te nemen. Je zoekt naar wat ondernemers nodig hebben en enthousiasmeert hen voor ons aanbod.

  • Zelfstandig en teamspeler. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en brengt projecten tot een goed einde. Tegelijk help je collega’s waar nodig en deel je graag kennis.

  • Je communiceert vlot. Je legt makkelijk contact, bouwt vertrouwen op en kan informatie helder overbrengen. Je vindt het fijn om met ondernemers en experten samen te werken.

  • Flexibel en leergierig. Deadlines geven je energie. Je vindt het geen probleem als een opleiding of event soms ’s avonds plaatsvindt en je blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in finance en ondernemerschap.

  • Je achtergrond is minder belangrijk dan je ingesteldheid. Je hebt bij voorkeur een opleiding in een economische of financiële richting en bent schoolverlater of hebt al een eerste werkervaring. Maar minstens even belangrijk zijn je interesse in finance, je ondernemingszin en je goesting om bij te leren. Ook als je niet helemaal in het klassieke plaatje past, horen we graag van je.

Wat bieden we jou?

  • Voka-Kamer van Koophandel biedt een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring, aangevuld met extra voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en aanvullende pensioenopbouw.

  • Een jong, gedreven team waar je veel vrijheid krijgt om zelf trajecten uit te bouwen.

  • Je krijgt een grondige inwerkperiode, leert van ervaren collega's en bouwt stap voor stap je kennis van financiering en ondernemerschap uit. Je krijgt de ruimte om eigen ideeën te realiseren en kunt op termijn ook zelf workshops geven en ondernemers inhoudelijk begeleiden.

  • Een stabiele organisatie die continu innoveert.

  • Een voltijdse functie met een vast contract.

  • Je werkt vanuit Antwerpen en bedient de Antwerps-Wase bedrijfswereld. Na de inwerkperiode kan je één dag per week telewerken.

 

https://www.voka.be

Trots gehost door

Privacy beleid

Privacyverklaring


Deze privacyverklaring is een uitbreiding van de algemene privacyverklaring (https://www.voka.be/privacy) en is enkel bedoeld om sollicitanten te informeren over de wijze waarop Voka Shared Services cvba, Vlaams Netwerk van Ondernemingen, afgekort Voka, de verschillende Voka-Kamers van Koophandel en Voka Metropolitan (hierna “Voka”) de gegevens van sollicitanten verzamelt en verwerkt en is van toepassing op alle werving- en selectie procedures.


Deze privacy verklaring kan telkens worden aangepast aan recente ontwikkelingen. Kijk dus regelmatig op https://www.voka.be/privacy om op de hoogte te blijven van eventuele aanpassingen.


De doeleinden van het verzamelen en verwerken


De gegevens en documenten die door de sollicitant worden verstrekt, worden door Voka onder meer verwerkt om te bepalen of de sollicitant in aanmerking komt voor een positie binnen Voka. Teneinde een goede selectie te maken van sollicitanten op de juiste vacatures, kan het werving- en selectieproces bij Voka bestaan uit het vergelijken van de gegevens van de sollicitant met de vacature(s) en de daarbij behorende kwalificaties, het eventueel contact opnemen met sollicitanten voor een nadere kennismaking, voor zover van toepassing, het contact opnemen met opgegeven referenten/opleidingsinstituten.


Daarnaast kunnen de gegevens worden verwerkt voor het doorgeven van informatie aan de betreffende sollicitant over andere vacatures waarvoor de sollicitant in aanmerking zou kunnen komen. Ook kunnen de gegevens van de sollicitant binnen Voka worden doorgegeven of een sollicitant eventueel in aanmerking komt voor een andere functie dan de functie waarvoor gesolliciteerd is. Verder kunnen de gegevens worden gebruikt om algemene informatie te versturen aan de sollicitant.


Als een sollicitant wordt aangenomen, kunnen verkregen persoonsgegevens verder worden verwerkt voor de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, waaronder het opstellen van de arbeidsovereenkomst, voor administratieve doeleinden en introductie van sollicitant binnen Voka.


Welke gegevens worden verwerkt?


Voka verwerkt persoonsgegevens die relevant kunnen zijn voor de werving- en selectieprocedure. Dit betreft in ieder geval de gegevens zoals die door de sollicitant zijn verstrekt, waaronder contactgegevens, het geslacht, de geboortedatum van de sollicitant en een eventueel toegevoegde foto. Verder kunnen relevant zijn, de opleiding, gevolgde cursussen, stages en de arbeidsgeschiedenis van de sollicitant.
Indien dit voor de functie nodig is, kunnen sollicitanten worden onderworpen aan een geschiktheidstest. In dat geval worden aan de degenen die met de uitvoering daarvan belast zijn, die persoonsgegevens verstrekt die noodzakelijk zijn met het oog op het geschiktheidsonderzoek.


Het bewaren van gegevens


Voka bewaart de gegevens van sollicitanten uiterlijk 1 jaar na het afronden van de werving- en selectieprocedure.


De rechten van de sollicitant


Een sollicitant heeft het recht op inzage in de verwerking van diens persoonsgegevens. Verzoeken op dit gebied dienen te worden gericht aan het hieronder genoemde e-mailadres. Naar aanleiding van een dergelijk verzoek, kan een sollicitant vragen om diens gegevens te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen of te afschermen, ingeval de gegevens bijvoorbeeld feitelijk onjuist zijn.


Contact en vragen


Een sollicitant die aanwijzingen van misbruik of een klacht heeft over de verwerking van respectievelijke persoonsgegevens kan altijd contact opnemen met de data protection officer van Voka via privacy@voka.be.


Een sollicitant heeft het recht een klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit, dit is de toezichthoudende autoriteit op het gebied van privacybescherming in België: https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be. 


 

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?